projet IPACS

Baile con el gobernador

Un dia caluroso de primavera, Teresa atendio al Festival de los trabajadores. Ahi fue donde ¨le hecho un ojo´al nuevo gobernador del Estado de Baja California Sur, Leonel Cota Montaño. Teresa se dijo a si misma: “hoy me voy arriesgar”, y con mucho valor fue a invitar al gobernador a bailar, el con mucho gusto acepto, pero en camino a la pista de baile un representante del sindicato enemigo atento parar a Teresa, pero esta valiente mujercita continuo su camino del brazo de su pareja.

Entre baile y risas Teresa le explico a Leonel que el sindicato al que ella pertenecia habia luchado durante mucho tiempo por obtener su registro legal. Unas semanas despues el gobernador le consedio a este sindicato independiente una audiencia. Mas de cien trabajadores se presentaron en el Palacio de gobierno para apoyar a la SINTTIM.

El Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores fue legalmente registrado el 30 de Agosto de l999.

La creacion de un Sindicanto Independiente

Mucho antes de que el baile de Teresa con el gobernador inclinara la balanza en favor a la SINTTIM los trabajadores de la maquila ya se habian organizado para que sus derechos de trabajadores fueran respetados por los jefes de los sindicatos de labor.

La primera experiencia en el proceso de sindicalizacion fue en 1973 cuando la primera maquiladora textil Ardemi de la Paz instalo sus talleres en esta region.

Los 45 maquileros tuvieron que soportar mal trato, acosamiento sexual y hasta falta de pago por su trabajo. Los empleados hicieron todo lo posible por formar un sindicato pero desafortunadamente despues de una huelga la fabrica cerro. Los trabajadores continuaron la lucha y consiguieron que el gobierno comprara la fabrica. Por doce años tuvieron un sindicato independiente y buenas condiciones de trabajo, hasta que el gobierno decidio cerrar la fabricar asi dandole fin al Sindicato 26 de Julio.

Despues de estos acontecimientos otras maquiladoras empezaron a aparecer en el mismo rumbo, desafortunadamente con las mismas malas condiciones de trabajo.

En 1994 se establecio California Connections, una maquiladora de capital norte americano que produce una linea de ropa para Wal-Mart.
En 1995 una compania con capital del Sur de Korea abrio sus puertas para fabricar bolsas para Adidas y Patagonia (dos compañias que pertenecen a la Fair Labor Association y que respetan el codigo de conducta de la ILO (International Labor Organization).

En l999 se fundo BajaWest que produce ropa y Punk Kook. El 80% de los trabajadores de estas maquiladoras son mujeres jovenes o madres solteras que por su precaria situacion de vida tienen que tolerar el abuso y las malas condiciones de trabajo.

En general estas mujeres trabajan un horario de 7.30 a.m. a 9 o 10 p.m., constantemente corren el peligro de ser acosadas si rehusan trabajar horas extras (que claro son obligatorias), tambien tienen que pagar por su agua de tomar y papel higienico, los jefes estan al tanto y hasta los vianjes al baño les cuentan.
Casi siempre las emplaedas no saben a que sindicato pertenecen ni quien es su representante. Lo unico que ellas saben es que les descuentan la cuota mensual para el sindicato.

Los sindicatos oficiales CROC (Confereracion Regional de Obreros y Campesinos) y CROM (Confederacion Revolucionaria de Obreros Mexicanos) no estan en contacto con los trabajadores, si no ayudan a los jefes de estas grandes companias. Esta clase de sindicatos son llamados “charros” y los sindicatos que estan creados por los mismos jefes les llaman “blancos”. Todos estos sindicatos son propietarios de los contratos colectivos y los empleados no saben de que se tratan ni cuando fueron revisados.

Para desafiar estas condiciones los trabajadores en 1993 formaron el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Maquila, para poder formar este Sindicato tuvieron que tener comunicaciones secretas con pequeños grupos que luchaban por sus derechos. El grupo de trabajadores y companeros que entrevistamos se rien al recordar esa etapa cuando tenian juntas secretas y panfletos escondidos.
En l998 la SINTTIM fue establecida a pesar del contrrol que tenian los sindicatos charros y la reprecion de las autoridades superiores. Todos los miembros de la mesa directiva fueron corridos sin ninguna razon. Ahora que ya esta, finalmente, este sindicato legalmente registrado pueden asegurarse de que la Ley Federal de Trabajadores se ponga en funcion.

La lucha actual

Desde 2003 todas las maquiladoras del Sur de Baja California han cesado de operar. Normalmente cuando un negocio cierra sus puertas debe de pagar a sus empleados un minimo de tres meses de sueldo como compensacion. Estas companias se fueron, dejando solo un edificio abandonado muchas veces hasta con las maquinas. Si los trabajadores quieren recibir su dinero de compensacion ellos mismos tienen que vender el edificio.

Actualmente la SINTTIM esta ayudando a los trabajadores a reclamar lo que les pertenece despues de la venta de los edificios de California Connection en Constitucion La Paz. Seiscientos trabajadores fueron despedidos hace un año y han organizado un sindicato independiente para poder recivir su compensacion despues de la venta del edificio.

La SINTTIM tambien da asistencia a los trabajadores de las agro-maquiladoras que todavia funcionan y ayuda a resolver sus problemas de tipo legal.
Apesar de que las maquiladoras han desaparecido la SINTTIM continua activa en la aplicacion de los derechos de los trabajadores.

Mas o menos diez trabajadores (casi todas mujeres) que entrevistamos en la Casa de los Trabajarores y Trabajadoras saben por experiencia que el capital se mueve pero siempre vuelve. El sindicato nunca desaparecera por que la industria de las maquiladoras nunca desaparecera tampoco. Despues del legendario baile con el gobernador la SINTTIM se levanto de las penumbras e inicio la historia de los sindicatos independientes. Los casos de sindicatos independientes son exepcionales en la industria de las maquiladoras. La experiencia de estos sindicatos se ha ganado con mucho esfuerzo por que un gran interes se ha puesto en los dueños y no en la inversion. De cualquier manera hay muchos ejemplos para recordarles a los trabajadores que el esfuerzo no es en vano.

Sindicato Independente de Trabajadoras y Trabajadores de la Industria Maquiladora (SINTTIM)
La Paz, Baja California Sud
Email : tito@uabcs.mx)
Tel: (112) 2 63 23

Maquila Solidarity Network
www.maquilasolidarity.org

Fair Labour Organization
www.fairlabor.org